Wie gewinnt man ehrenamtliche Mitarbeiter?

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Ohne das ehrenamtliche Engagement von vielen Millionen Bürgerinnen und Bürgern wären viele, v.a. kleinere Stiftungen nicht überlebensfähig. Um ehrenamtliche Mitarbeiter zu gewinnen, muss man jedoch auch etwas investieren. Dies kann z.B. durch überregionale Projekte geschehen, durch die man die Engagementbereitschaft neuer Bevölkerungskreise gewinnt. Eine Stiftung kann Förderungs- und Fortbildungskurse schaffen und Auszeichnungen vergeben. Auch muss das Ehrenamt regelmäßig honoriert werden, damit die Öffentlichkeit sieht, dass es sich lohnt und anerkannt wird, wenn man ehrenamtlich tätig wird.

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« Vorsicht: Verlust der Gemeinnützigkeit durch wirtschaftliche Betätigung     Unfallversicherungsschutz nach § 2 Abs. 1 Nr. 10 SGB 7 bei ehrenamtlicher Tätigkeit in einer Stiftung aber nicht bei privatrechtlichen Verbänden oder Arbeitsgemeinschaften »

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